8月1日，我校召开2024届毕业生就业工作推进会，副校长李玲玲出席会议并讲话。
会议传达了学校关于落实“习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的讲话精神”的工作要求，通报了2024届毕业生去向落实、访企拓岗、困难毕业生就业帮扶和学生入职签约等情况，重点从岗位开拓、重点群体帮扶、就业数据监测和毕业生去向确认等方面安排部署近期工作。管理工程学院、民航学院、艺术与设计学院相关负责人分别汇报了本学院就业工作开展情况，并提出下一步工作举措。
李玲玲强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。相关单位要强化责任意识，聚焦重点任务，全力攻坚克难，切实推进毕业生高质量充分就业，助力每一位学子实现人生价值，为服务国家战略、航空航天事业和区域经济高质量发展作出新的贡献。
就进一步做好就业工作，李玲玲提出四点要求。一要强化主体责任，深入实施毕业生就业工作党政“一把手”工程。各学院党政负责人要亲自抓、带好头、做示范，确保工作部署到位、责任落实到位，严格执行毕业生就业工作考核办法，高标准完成就业工作任务。要扎实做好重点群体就业工作，引导学生在就业择业中树立高远志向，做好科学规划。二要凝心聚力，以资源优势培育人才优势。要多途径联动就业资源，持续优化“学业导师+辅导员队伍+校友”的育人体系，充分发挥校园招聘主渠道作用，切实做好访企拓岗、实习实训、校企合作工作。要宣传好、落实好就业政策，鼓励学生在基层各领域历练担当、成长成才。三要前瞻性思考，系统性做好人才培养工作。要围绕学校发展大局，不断完善人才培养体系，加强专业、人才综合素质与社会需求的契合度，树立“就业在平时”的理念，以人才培养高质量促进毕业生就业高质量，促进教育链、人才链、产业链、创新链的有机融合。四要动态监测、确保就业数据真实有效。要认真落实毕业生毕业去向登记制度，严格执行新监测指标要求，坚决落实就业统计工作“四不准”“三不得”规定，切实做好就业信息审核工作，确保真实准确完整上报就业数据。
招生就业处、研究生处负责人，以及有毕业生的学院负责人参加会议。
