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【实干践初心 实绩见担当】以正确政绩观校准育人航向 绘就一体化协同育人画卷

时间:2026年08月19日  作者:新闻中心 文 党委学工部 党委研工部 校团委 图  编辑:新闻中心  点击:

树立和践行正确政绩观,关键在实干、落脚在实绩。今年以来,学校紧扣立德树人根本任务,把学习教育成效转化为育人实践,统筹党委学生工作部、党委研究生工作部、校团委各方力量,以思政铸魂正方向、以机制贯通促协同、以力量下沉强队伍、以实践赋能育新人,着力构建覆盖思想引领、全程贯通、队伍聚力、实践成才的一体化协同育人体系,以实干担当书写为党育人、为国育才的初心答卷。

思政铸魂,分层分类让教育入脑入心

思政育人,重在分层分类、入脑入心。学校坚持以机制为纲、以日常为径、以导学为要、以话语为桥,成立学生工作委员会、思想政治工作领导小组,构建协同育人机制。面向本科生、研究生、团员青年分类施策、精准滴灌,让思政教育入脑入心、见行见效。

面向本科生,把思政教育融入校园日常。教学区域、公共生活空间的文化长廊让墙壁成为“无声的老师”,开学毕业典礼、重大节庆日等关键节点上好成长与成才教育课;“网络建设、网络队伍、网络研究”组成的网络思政矩阵,依托红色VR思政中心、主题班会、心理情景剧等载体,把空天报国精神底色融入日常。目前,学校已获批省级“三全育人”综合改革试点单位、网络思政工作分中心、心理健康教育工作标准化建设示范学校。

面向研究生,以导学文化涵养学术品格。定期开展学术诚信宣讲,常态化开展“学、研、智、趣、联、团”六位一体导学文化活动,依托“良师益友”评选、“研途榜样”宣传、研究生“十佳之星”表彰等载体选树72名先进典型;建立“领导小组统筹、培养学院主责、辅导员及骨干落实”三级联动机制,以周研判、月调度、季度谈心把握思想动态。2名学子获评全省高校“大学生党员标兵”,多名研究生主动奔赴西部基层。

面向团员青年,用青年话语点亮理想信念。“郑航青年”平台推出“郑有礼”“郑在防”等原创短视频,以轻量化、趣味化内容让理论传播更具感染力;升级“青衿计划”育人品牌,聚焦学风建设搭建朋辈互助平台,策划“我为更名献策”主题团日活动,引导青年读懂校史文脉、厚植爱校荣校赤诚之心。

机制贯通,全过程育人不留空档

全过程育人,重在打破学段壁垒、贯通育人链条。学校以制度为纲、治理为基、数据为翼、自治为桥,四链贯通、环环相扣,让育人工作覆盖成长全过程、不留衔接空档。

以制度贯通,打破学段壁垒。全面实施“四年一贯制”班主任制度,遴选602名优秀教师担任班主任,细化各年级学业指导重点任务,同步开展前置生涯教育、全程化就业指导。

以治理贯通,守牢安全底线。构建党委领导、学工委统筹、党群齐抓、学院主体的“四级”管理机制,以四级零报告、宿舍长访谈、学生骨干包干等举措,把安全排查延伸到班级、宿舍、实验室;辅导员以“承包片区”形式常态化夜间驻楼值班。研工部每两周开展宿舍安全、反诈科普,校团委联动青年志愿者开展反诈、消防、文明出行宣传,汇聚平安校园青春力量。

以数据贯通,实现精准育人。“智慧学工云平台”集成社区运行管理、学生画像分析等50余个应用模块,“指点天下”平台集成请销假、归寝打卡等九大功能,运用大数据建立动态更新的学生成长档案,实现“一人一档”精准育人;线上领导信箱推行接诉即办、销号管理,学生诉求妥善回应。

以自治贯通,打通“最后一米”。探索推行“班委包干制”,每名班委固定联系4至6名同学,每周通过“智慧学工”四级零报告平台向辅导员反馈情况,确保在育人路上“一个都不能少、一个也不能掉队”。

力量下沉,以师生满意度检验育人成色

协同育人,核心在激活育人主体、凝聚育人合力。学校坚持重心向一线下沉、力量在一线汇聚、队伍在一线建强,推动育人资源直达学生身边,以师生满意度检验育人成色。

让育人力量汇聚到学生身边。推动领导力量、组织力量、管理服务力量、专业力量、朋辈力量、校外导师力量下沉学生一线,出台《领导干部深入基层联系学生工作实施办法》等制度,明确11位校领导、198位中层干部、445位科级干部至少联系一个班级,以“主动走访、主动问需、主动服务”为抓手深入基层,全面掌握学生思想状况、成长需求与班风学风。

让育人队伍强在专业赛道。辅导员队伍落实职务职级双线晋升机制,健全“四维四进”培养体系,建成全国高校辅导员名师工作室,先后走出全国高校辅导员年度人物、省级辅导员素质能力大赛特等奖获得者等优秀辅导员,学校连年获评全省高校“大美学工”十佳优秀学生工作先进单位;党委研工部依托“四有导师学院”开展导师育人专题培训,压实导师立德树人第一责任,持续开展导学文化评优,构建导学协同育人格局。

实践赋能,实干磨砺铺展成长通途

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。学校以实践、科创双向赋能,为本科生、研究生搭建分层分类成长平台,引导青年在实干磨砺中增长本领、在实践淬炼中厚植担当,铺展成长成才的广阔通途。

建强平台,拓展育人空间。依托社区导师办公室、党建工作室等空间,开展“名师进社区”系列活动40期,推动育人服务直达学生身边。学校连续两年获评教育部高校“一站式”学生社区建设A级单位。

以赛促学,砥砺创新实践本领。校团委组织学子征战“挑战杯”等高水平竞赛,打造校园歌手大赛、AI创作大赛、主持人大赛等多元文体赛事;构建以“学科竞赛为牵引、大创计划为基础、平台建设为保障”的创新实践培养体系,依托国家级众创空间和校外共建基地,打造“一空间多平台”实践载体。

深入一线,厚植实干报国情怀。持续组织暑期“三下乡”社会实践、校园常态化志愿服务,有序推进西部计划招募,引导青年在基层一线磨砺成长、建功立业。

提质增效,夯实研究生成才根基。常态化组织留校学子座谈,开设跨学科沙龙舒缓科研压力,精细化做好教学保障;深入推进研究生教育质量提升工程,近三年累计获批省级以上研究生质量工程项目69项,2026年参评省级研究生教学成果奖斩获9项荣誉。

育人成效如何,师生满意是最硬的标尺。学校将持续以正确政绩观为指引,坚决摒弃形式主义、坚守实干底色,凝聚全校育人合力,完善一体化协同育人体系,着力培育更多胸怀空天报国理想、堪当民族复兴重任的时代新人。

2026年08月19日  校内新闻


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